Avocat(e) collaborateur(rice) – Contentieux généraliste & Lutte contre la fraude (H/F/X)

Lieu : Lyon (déplacements régionaux ponctuels) – Télétravail : 1 jour/semaine (jusqu’à 2 selon organisation)

Prise de poste : janvier 2026 – Candidatures jusqu’au 30/11/2025

Axiome Avocats

Cabinet d’affaires à taille humaine (≈20 professionnels), nous accompagnons entreprises et institutions en conseil et contentieux. Nous avons développé une pratique reconnue en lutte contre la fraude aux organismes sociaux, à l’interface du pénal, du droit de la sécurité sociale et de la santé. Culture d’équipe, exigence rédactionnelle et accompagnement opérationnel.

Votre rôle (deux piliers)

Anti-fraude / organismes sociaux (env. 60%) : stratégie, écritures, audiences (civil/correctionnel), coordination enquête ↔ contentieux.
Contentieux généraliste (env. 40%) : contentieux général civil et locatif, selon dossiers et les compétences/appétences.

Ce que vous ferez concrètement

Dès les premiers mois : écritures et audiences confiées avec un cadre sécurisant (binôme associé, relectures, points de pilotage).
Gestion de portefeuille : autonomie encadrée (éviter la surcharge, priorisation, soutien de l’équipe).
Outils : Secib Neo, Microsoft 365, outils IA ; matériel optimisé pour le télétravail ; organisation claire et
délais maîtrisés.

Profil recherché

CAPA, goût affirmé pour le contentieux et la plume.
Curiosité transversale (sécurité sociale, pénal, santé), sens de la relation client, fiabilité des délais.
Rigueur, esprit d’équipe ; déplacements ponctuels en région.

Rémunération & statut

Collaboration libérale – rétrocession selon la grille cabinet (indexée sur l’ancienneté et évolutive chaque année, augmentation annuelle garantie).
Formation continue, accompagnement sur les dossiers et la plaidoirie.
Télétravail : 1 jour/semaine (jusqu’à 2 selon l’organisation et l’activité).

Process de recrutement – simple et rapide

Collaboration libérale – rétrocession selon la grille cabinet (indexée sur l’ancienneté et évolutive chaque
année, augmentation annuelle garantie).
Formation continue, accompagnement sur les dossiers et la plaidoirie.
Télétravail : 1 jour/semaine (jusqu’à 2 selon l’organisation et l’activité).

Process de recrutement – simple et rapide

CV + court e‑mail de motivation (quelques lignes).
Visio ou appel 30 min avec un associé.
Entretien au cabinet.

Délai de réponse : sous 10 jours après l’entretien final.

Candidater

Objet d’e‑mail : [CANDI – FRAUDE & CONTENTIEUX] Nom Prénom

À envoyer à : recrutement@axiome-avocats.com

Pièces : CV, disponibilités, attentes de rétrocession (optionnel).

Égalité, inclusion & non‑discrimination. Confidentialité des candidatures.